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無為食堂承包-蕪湖虎盛餐飲(誠信商家)-食堂承包商

現(xiàn)在餐飲管理的新理念是應用市場經(jīng)濟的原則，而不是早期的計劃時代。消費者在消費上的選擇余地很小，不合理的消費導致了早期餐飲經(jīng)營者的“分步走”。由于餐飲市場需求較早，員工食堂承包，而目前的餐飲市場已經(jīng)從賣方市場進入買方市場，消費者的消費觀念也逐漸成熟。因此，餐飲業(yè)的經(jīng)營管理應是“計劃管理”。所謂“計劃”管理，就是從餐飲的準備、設計到中長期經(jīng)營，都要有組織，有計劃地進行，所以說，食堂承包的計劃管理運營很重要。

為了保證員工的飲食，企業(yè)可以設立專門的食堂，食堂成立后，食堂承包商，企業(yè)無事可做，這時需要招聘專門的食堂管理人樣，整體上會很麻煩，此時，選擇食堂托管服務可以說是一個不錯的選擇，它們?yōu)槠髽I(yè)提供了食堂管理的方法。雖然這使得企業(yè)更容易管理他們的食堂，擔這并不意味著他們可以很容易地被其他企業(yè)管理。

現(xiàn)如今，無為食堂承包，企業(yè)對于員工的關懷，除了體現(xiàn)在薪資福利上之外，為員工提供食宿同樣是企業(yè)吸引員工方法之一。但是，隨著人們物質(zhì)水平的提高，食堂承包，除了要讓員工吃飽，還要他們吃好，吃得安心放心，這就需要一家專業(yè)靠譜的食堂承包公司了。

而在選擇食堂外包公司時也需要慎重，不夠?qū)I(yè)的食堂承包公司往往在日常提供餐食有所欠缺，會降低員工的滿意度。

學校食堂承包運營方式

1、經(jīng)營方針：以服務學生為核心，靠優(yōu)質(zhì)的服務，豐富的菜品，贏得學校師生滿意；以實惠、衛(wèi)生、可口，薄利多銷為基本原則；按《食品衛(wèi)生法》嚴格操作規(guī)程。

2、人員配置：面食人員：2—3人，廚師6人，蔬菜加工員16人。對所有人員先進行體檢，然后按有關規(guī)定，定期和不定期體檢，如有特殊情況，身體不適或重感冒等都要暫停上班。

3、保證按點、按時開飯，聘請的工作人員數(shù)量服從于校方的實際需要。對工作人員不斷進行思想教育和安全教育，不斷提高他們的素質(zhì)和能力。尊重校方的指導意見，加強與校方的交流和溝通。

4、定期向校方匯報工作情況，了解師生對食堂伙食的滿意程度，并設立意見箱，隨時聽取師生與校方的意見和建議，接受學校檢查監(jiān)督。

5、按時像學校交納承包費、水電費和其他應交的費用，不拖不欠。